成基コミュニティグループ（2025年度）
成基コミュニティグループは「人づくり」を通じて社会問題の解決を目指す総合教育機関です。
掲載開始日：2024.03.04
- 業種
- 人材・専門・コンサルタント
- 募集職種
-
- １.総合職
- 仕事内容
-
- １.1)成基学園 …集団授業講師、教室運営
2)ゴールフリー …教室運営
3)東進衛星予備校 …予備校運営
4)幼児教育TAM …集団授業講師、教室運営
5)保育事業TAMランド …0歳から5歳児の保育
入社後は、教室運営や生徒対応に関わる基礎を習得していただきます。
一生懸命にやったうえでの失敗は大歓迎。
知識やスキルは後からついてきます。
少しずつ身に着けてくださったら構いません。
ゆくゆくは、
生徒対応／保護者対応／広報活動／入会相談／教育相談 など、教室運営に関わる業務を担当していただきます。
子どもたちの4J（自己肯定感、自尊心、自負心、自信）を皆さんの関わりによって育み、一人ひとりの志・夢の実現をサポートしてください。
子どもの力と可能性を、最大限に引き出す教育サービスを提供するお仕事です。
- １.1)成基学園 …集団授業講師、教室運営
- 仕事のやりがい
- 【人生の岐路をサポートできる喜び・人の成長に関わる感動】
子どもたちにとって、受験だけでなく、何かにチャレンジをし成功体験を積むという事は、その後の人生を大きく左右します。その大事な時間を、保護者様と二人三脚、三人四脚でサポートしていくのが私たちの仕事です。
そこでは子どもたちの大きな成長を見ることができ、卒業してからも社会で活躍している姿を見せてくれます。
小さな感動もほぼ毎日のようにあります。
自分からは話すことがなかった小学生が、自ら質問してきた時。
いつもふざけてばかりの中学生が、真剣な眼差しで話を聞いている姿。
「先生みたいな大人になりたい」と言ってくれる高校生の言葉。
一度味わうと、手放せないやりがいが沢山あります。
- 仕事の厳しさ
- 【人の人生に関わる覚悟】
私たちの一言が、子どもたちを変えることがあります。
一人ひとりのその時その時に最適な言葉掛け、アプローチで関わりますが、私たちはずっと彼らの傍にいるわけではありません。卒業し、大人になった時、自立した人間として自信を持って自分の人生を歩める人になるかどうか、その一端を担っていることへの覚悟が必要です。
保護者の子どもへの愛情を間近に感じ、期待以上のプロセスと結果を提供したいと考えています。
先輩社員が常に寄り添い、同僚やチームの仲間が助け合って、会社全体で最高のパフォーマンスを目指しているので、一人で頑張らなくても大丈夫です。仲間と共に一生懸命に関わることが、信頼を得る一番の近道です。
アピールポイント
一人ひとりの豊かな自分づくりこそが、世代を超え、国境を超えて、より良い未来と世界の形成につながっていく。
そう考える成基コミュニティグループは、地球全体の幸せを見据えて、日々真剣に、ひたむきに「人づくり」をまっとうしています。
目指すは、世界中の人々を幸せにする人財を世界一多く輩出できる企業。
社員全員が自立した人間として、仕事を通して人に喜びや感動を与えられる能力を高めながら、子どもたち、保護者さま、クライアント、そして同じ職場で働く仲間と深く関わり真正面から向き合っています。
人づくりは、いつも手作り。
私たちの仕事は決して、コンピュータやAI（人工知能）に代替できません。
これからも成基コミュニティグループは人にしかできない、私たちにしかできない仕事を追求し、その手で、未来を担う人財の育成を実現していきます。
そう考える成基コミュニティグループは、地球全体の幸せを見据えて、日々真剣に、ひたむきに「人づくり」をまっとうしています。
目指すは、世界中の人々を幸せにする人財を世界一多く輩出できる企業。
社員全員が自立した人間として、仕事を通して人に喜びや感動を与えられる能力を高めながら、子どもたち、保護者さま、クライアント、そして同じ職場で働く仲間と深く関わり真正面から向き合っています。
人づくりは、いつも手作り。
私たちの仕事は決して、コンピュータやAI（人工知能）に代替できません。
これからも成基コミュニティグループは人にしかできない、私たちにしかできない仕事を追求し、その手で、未来を担う人財の育成を実現していきます。
募集情報
| 応募資格 | 2025年3月卒業予定の大学生・大学院生・短大生 ※学部・学科不問 ※既卒者の方も歓迎 |
|---|---|
| 給与 | 月額230,000円 |
| 待遇 | 昇給・賞与（入社1年目は12月に支給、それ以降は6月・12月に支給）あり、各種社会保険完備 |
| 福利厚生 | ノー残業デー、入学祝金制度、出産お祝い金（最大100万円※支給実績あり）、自己申告制度、退職金制度、再雇用制度、育児休暇制度（子どもが3歳になるまで取得可能）、育児短時間勤務制度、介護休業制度 |
| 勤務時間 | 14時～22時 ※本社勤務の場合は10時半～18時半／12時～20時／14時～22時（配属部署による） |
| 休日休暇 | 月7日シフト制、フレックス休暇年間24日、連続休暇制度あり（秋期に3日～5日の連続休暇）、GW休暇・お盆休み・年末年始休暇あり、年次有給休暇（半年後10日、最高20日）、お誕生日休暇制度 |
| 勤務地 | 京都、大阪、兵庫、奈良、滋賀 |
会社の特徴
| 社会貢献性 | 私たちの仕事の目的、存在意義は「人づくり」を通して社会の様々な課題を解決することです。 そのことを実現、達成するために、成基コミュニティグループは総合教育機関として、様々な教育コンテンツを持っています。 2歳児からを対象とした幼児教育部門。 小学生から高校生までを対象とした進学塾部門。 一人ひとりの個性を活かす個別教育部門。 机の上だけでは学べない自然体験学習や、理数教育を実践する感性教育部門。 人それぞれの能力を導き互いに成長していく「教育コーチング」。 さらに、社会のグローバル化に対応し、世界で自分の想いや考えを伝えることが出来るグローバル人財の育成のために、2016年には「英語学童グローバルキッズクラブ（GKC）」を開校。 また2018年春には、子育て支援、働く女性支援として、成基の乳幼児教育「TAMランド」を開園。 これによって、0歳から大人まで全ての年代に対する教育コンテンツが揃いました。 これからも社会のあらゆる問題を「人づくり」という観点から解決していくために、プログラミング教育、専門職大学の設立など様々な新規事業を展開する予定です。 皆さんのアイディアを「人づくり」という観点から活かし、実現できるフィールドが成基にはあります。 共に、社会の問題を解決してより良い社会へと変革していきましょう！ |
|---|
会社概要
| 本社所在地 | 〒604-0857 京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル |
|---|---|
| 電話番号 | 075-256-8851 |
| FAX番号 | 075-256-8863 |
| 設立 | 1962年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 2,783名（正社員 358名、コーチ／講師／スタッフ 2,425名） |
| 募集人数 | 25～30名 |
| 事業内容 | ◆ 一人ひとりの夢や個性を大切に育む個別教育「ゴールフリー」 ◆ 『進学塾であり、人間塾である』次世代教育「成基学園（小学部・中学部）」 ◆ 学習システムと教育コーチングで大学合格を支援する「東進衛星予備校」 ◆ 幼児対象の、楽しく遊びながら学ぶ「TAM」 ◆ 0歳～2歳児対象の保育事業「TAMランド」 ◆ 世界で自分の気持ちや思いを伝えられる人材を育む、英語学童「GKC」 ♦大学進学に特化した通信制高校提携校「ゴールフリー高等学院」 ♦成基の療育教室（放課後等デイサービス）「ゴールフリーB5」 ◆ 自然から生きる力を学ぶキャンプ「能登島チャレンジ合宿」 ◆ 成基が開発した“自立を促す”コミュニケーションスキル「教育コーチング」 |
| 会社URL | https://www.seiki.co.jp/ |
応募情報
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