2022年卒学生向け企業検索 ： 人材・専門・コンサルタント

アピールポイント

“一人前”に育てる研修や教育プログラムを充実させています。
たとえば2017年度は、4月に社会人マナーといったビジネスの基礎を学び、5月は営業アポイントといった
より実践的な研修、6月は役員・部長等との同行研修を行い、7月に正式配属予定です。

掲載開始日：2021.02.01

アピールポイント

社長自らが営業についての指導をイチから行います。
将来的には、営業だけでなく、研修の実施など幅広い仕事をしていただけることを期待しています。

掲載開始日：2021.02.01

アピールポイント

弊社は健康寿命の延伸というビジョンに向け、【新規株式公開】【電子カルテ事業】【ヘルスケアアプリ事業】【インテルアカデミーヘルス】といったプロジェクトや、それに伴う【各方面で活躍できる人材育成】に力を入れ、スピード感をもって日々進化をしている会社です！

掲載開始日：2021.02.01

アピールポイント

とにかく自由!!!
休憩も何時からだなんて堅苦しい決まりは一切作りません!!
「時間内に自分の仕事ができればそれでいいんだと思う!!」
そんな社長の考えに基づき事務・経理・制作全てのチームが自分たちで考え、仕事をこなしていく・笑っていける★

掲載開始日：2021.02.01

アピールポイント

音響・振動コンサルティングという専門分野での仕事になりますので、弊社で音響や振動において非常に高い専門知識を身に着けて頂ける事はもちろんですが、自らお客様と接して、本質的な課題を把握し、その課題を解決していくので、将来的には1人で仕事を行えるほどの実力が身につきます。

掲載開始日：2021.02.01

アピールポイント

定着率がとても良いので平均年齢はちょっと（だいぶ）高め。
所長はじめスタッフも穏やかな人が多く、アットホームな雰囲気の職場です。
じっくり仕事に取り組みたい方にはとても向いていると思いますよ。

掲載開始日：2021.02.01

アピールポイント

・水にかかるコストメリットがはっきりと目に見え、お客様に感謝される仕事をしていること
・長期契約が原則で、毎月定期的な収益を平均10年以上確保できていること
・有給休暇、代理休暇、長期休暇が取りやすい環境であること
・インフラに近い仕事のため、景気に左右されにくい仕事であること
・法を守り、誠実な仕事を心掛けていること

掲載開始日：2021.02.01